截至2025年8月15日收盘，捷昌驱动(603583)报收于39.2元，较上周的38.07元上涨2.97%。本周，捷昌驱动8月15日盘中最高价报39.4元。8月14日盘中最低价报37.57元。捷昌驱动当前最新总市值149.84亿元，在自动化设备板块市值排名17/78，在两市A股市值排名1215/5152。
公司公告汇总：董事会薪酬与考核委员会核查通过2025年限制性股票激励计划公司公告汇总：第六届董事会第二次会议审议通过四项议案，包括2025年限制性股票激励计划草案公司公告汇总：2025年第一次临时股东会将于8月27日召开，审议三项议案公司公告汇总：公司已完成工商变更登记及公司章程备案公司公告汇总：2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法出台公司公告汇总：上海君澜律师事务所为2025年限制性股票激励计划出具法律意见书公司公告汇总：2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单公布公司公告汇总：2025年限制性股票激励计划草案发布董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划相关事项的核查意见
浙江捷昌线性驱动科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2025年限制性股票激励计划进行了核查。核查认为，该激励计划的制定、审议流程和内容符合相关法律法规及《公司章程》的规定，未侵犯公司及全体股东利益。激励对象不包括独立董事、持股5%以上股东或实际控制人及其亲属。公司无向激励对象提供贷款等财务资助计划。实施激励计划有助于健全公司长效激励机制，完善薪酬管理体系，落实人才战略，提升员工积极性与创新能力，提高公司经营水平，有利于公司长期持续发展，不存在损害上市公司及全体股东利益的情形。
第六届董事会第二次会议决议公告浙江捷昌线性驱动科技股份有限公司第六届董事会第二次会议于2025年8月11日召开，应出席董事9人，实际出席9人，其中4人以通讯方式出席。会议由董事长胡仁昌主持，高级管理人员列席。会议审议并通过了四项议案，包括《关于浙江捷昌线性驱动科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划(草案)及其摘要的议案》、《关于浙江捷昌线性驱动科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》、《关于提请股东会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》、《关于召开2025年第一次临时股东会的通知》。所有议案均需提交2025年第一次临时股东会审议。
关于召开2025年第一次临时股东会的通知浙江捷昌线性驱动科技股份有限公司将于2025年8月27日14点召开2025年第一次临时股东会，会议地点为浙江省绍兴市新昌县浙江捷昌线性驱动科技股份有限公司会议室。本次股东会采用现场投票和网络投票相结合的方式，网络投票时间为2025年8月27日9:15-15:00。会议审议三项非累积投票议案，包括关于《浙江捷昌线性驱动科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要的议案、关于《浙江捷昌线性驱动科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的议案、关于提请股东会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案。上述议案均为特别决议议案且需对中小投资者单独计票。股权登记日为2025年8月22日。
关于完成工商变更登记及公司章程备案并换发营业执照的公告浙江捷昌线性驱动科技股份有限公司已完成相关工商变更登记及公司章程的备案手续，并取得浙江省市场监督管理局换发的《营业执照》。变更后的注册资本为叁亿捌仟贰佰贰拾肆万陆仟玖佰伍拾伍元。
2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法浙江捷昌线性驱动科技股份有限公司为进一步完善法人治理结构，建立长效激励约束机制，制定了2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法。考核对象为公司核心技术/业务人员，不含独立董事、持股5%以上股东或实际控制人及其亲属。考核机构包括董事会薪酬与考核委员会、总裁办、人力资源中心和财务中心组成的考核小组，以及内审部门监督。公司层面业绩考核年度为2025年至2027年，考核指标包括营业收入增长率和净利润增长率。首次授予的限制性股票分三个解除限售期，每个解除限售期的业绩目标分别为15%/45%、30%/60%、45%/75%，预留授予的限制性股票考核年度为2026年和2027年。个人层面考核结果分为优良、合格、不合格，分别对应解除限售系数100%、70%、0%。
上海君澜律师事务所关于浙江捷昌线性驱动科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划(草案)之法律意见书上海君澜律师事务所为浙江捷昌线性驱动科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划(草案)出具法律意见书。根据相关法律法规及公司章程，捷昌驱动拟实施股权激励计划，激励对象为核心技术/业务人员，首次授予激励对象276人。激励计划主要内容包括：激励计划目的、管理机构、激励对象确定依据和范围、权益形式、股票来源及种类、权益数量及比例、有效期、授予日、限售期、解除限售安排、授予价格及确定方法、授予与解除限售条件、调整方法和程序、会计处理、实施程序、权利与义务、异动处理、纠纷解决机制等。公司已履行第六届董事会薪酬与考核委员会第一次会议及第六届董事会第二次会议审议程序，后续需履行内幕信息自查、股东会通知、内部公示、股东会审议等程序。激励对象资金为自筹，公司不提供财务资助。激励计划旨在完善法人治理结构，建立长效激励机制，提升企业竞争力。
2025年限制性股票激励计划(草案)摘要公告浙江捷昌线性驱动科技股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划(草案)摘要公告。公司拟授予激励对象限制性股票436.00万股，约占公司股本总额的1.14%。首次授予370.00万股，预留66.00万股。激励对象为核心技术/业务人员，共计276人。首次授予价格为每股19.15元。激励计划有效期不超过48个月，限售期自授予日起12个月。首次授予的限制性股票分三次解除限售，比例分别为30%、40%和30%；预留部分分两次解除限售，比例均为50%。解除限售条件包括公司业绩和个人绩效考核，公司层面考核以2024年营业收入和净利润为基数设定增长率目标。
2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单浙江捷昌线性驱动科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单公布。根据计划，核心技术业务人员276人将获授370万股限制性股票，占授予总量的84.86%，占当前总股本的0.97%；预留部分为66万股，占授予总量的15.14%，占当前总股本的0.17%。总计授予436万股，占总股本的1.14%。任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计不超过公司股本总额的1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的10%。本激励计划激励对象不包括独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整。预留权益的激励对象将在本激励计划经股东会审议通过后12个月内确定，并按规定披露相关信息。
为证券之星据公开信息整理安全炒股配资门户，由AI算法生成(网信算备310104345710301240019号)，不构成投资建议。
文章为作者独立观点，不代表实盘股票配资平台_配资实盘炒股开户|正规股票配资机构观点
